13 שלב מה צריך לעשות? עד מתי בהתאם להנחיית השירות הדיגיטלי יוגשו מסמכים או טפסים נוספים כמו: • תלוש שכר אחרון: יש לצרף תלוש שכר אחרון ערב היציאה להשתלמות מהמעסיק ממנו חסכת בקרן ההשתלמות. במידה והנך מועסק אצל יותר ממעסיק אחד, נדרש תלוש שכר אחרון מכל אחד מהמעסיקים. לעובדי בעלויות – במידה ויחולו שינויים מתלוש השכר האחרון ששלחת לתלוש שכר חודש אוגוסט (ערב היציאה) באחד מנתוני השכר (דרגה, ותק, הסכם שכר, אחוז משרה וכו') יש לשלוח את תלוש שכר חודש אוגוסט באמצעות "צור קשר" בפורטל משתלמים באתר הקרנות. עמיתי משרד החינוך לא נדרשים לשלוח תלוש שכר אחרון. עדכון הנתונים יידווח ע"י משרד החינוך במהלך חודש ספטמבר, לפי שכר חודש אוגוסט. • טופס אישור העסקה רב שנתי טופס זה מיועד עבור מי שמצוין לו בטופס ההתחייבות, כי עליו להמציא פרטי העסקה לשנים הנדרשות. (ניתן לראות מידע זה גם בלשונית נתונים אישיים). המעסיק (משלם המשכורת) נדרש לציין את היקף המשרה הממוצע חתימה) + השנתי לכל שנת לימודים נדרשת ולחתום על הטופס (חותמת ולמלא את פרטי החותם. לחילופין, ניתן לשלוח תלושי משכורת חודש אוגוסט של כל אחת משנות החסכון המנוצלות לשנת ההשתלמות. אם הינך מועסק ע"י יותר ממעסיק אחד, יש למלא טופס נפרד לכל מעסיק / להעביר תלושי משכורת חודש אוגוסט בגין כל מעסיק. • טופס תמריצים: טופס זה מיועד עבור מי שמצוין לו בטופס ההתחייבות, כי עליו להמציא אישור ממונה על התמריצים. נדרש אישור חתום ע"י הממונה על דיור ותמריצים במחוז. שימו לב: • עמית המועסק על ידי מספר מעסיקים יגיש תלושי שכר ואישורי העסקה מכל אחד מהמעסיקים • אין חובה להגיש את כל המסמכים יחד. בכל עת (עד למועד האחרון שנקבע) ניתן להוסיף מסמכים ולצפות במסמכים שהוגשו קודם לכן. מידע כללי
RkJQdWJsaXNoZXIy NDU2MA==